社長ブログ
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ジェネレーションギャップがある中で、年の離れた社員と働いていく上で気をつけること
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30代後半のサロンオーナーと20歳美容師一年目のジェネレーションギャップ
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人材が採用できない、またはすぐに辞めてしまう状況の危険性
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一般業界で行われている求人採用施策で、美容室でも活用できる施策
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サロン経営者が求人の本質を学ぶために必要な勉強内容
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集客において、SNSのフォロワー数よりもペルソナ設定と予約までのアクション設計が重要な理由
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美容室経営者が集客の本質を学ぶための勉強方法とおすすめの分野
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美容室経営における集客の重要性と課題—甘く見てはいけない集客戦略
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美容室経営における成功の鍵—集客、求人、教育の仕組み化と精度向上
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離職者が出ることは必ずしもマイナスではない—学校への報告の重要性
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