未分類
未分類
20代前半の新卒が定着しないサロンの問題と、辞めさせないために必要な30代スタッフへの教育
未分類
ジェネレーションギャップがある中で、年の離れた社員と働いていく上で気をつけること
未分類
30代後半のサロンオーナーと20歳美容師一年目のジェネレーションギャップ
未分類
人材が採用できない、またはすぐに辞めてしまう状況の危険性
未分類
一般業界で行われている求人採用施策で、美容室でも活用できる施策
未分類
サロン経営者が求人の本質を学ぶために必要な勉強内容
未分類
集客において、SNSのフォロワー数よりもペルソナ設定と予約までのアクション設計が重要な理由
未分類
美容室経営者が集客の本質を学ぶための勉強方法とおすすめの分野
未分類
美容室経営における集客の重要性と課題—甘く見てはいけない集客戦略
未分類
美容室経営における成功の鍵—集客、求人、教育の仕組み化と精度向上
未分類